Невыплата премии: основания для признания такого решения незаконным

Вам понравиться

2 комментария

  1. Беата:

    При выплате премии как части зарплаты стоит руководствоваться ст. 129 . Если руководитель издает приказ о лишении премии, имеет место не только нарушение трудового законодательства, но и незаконное лишение части заработка сотрудника.

  2. Хуана:

    лишение премии . Предложите руководителю исправить эту оплошность . В противном случае суд обяжет вернуть вам премию, если вы обратитесь с исковыми требованиями.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.