Категория: Трудовые споры: защита прав работников при увольнении, юридическая консультация и помощь юриста онлайн

Трудовые споры в РФ, порядок разрешения в судебном и до судебном порядке. Защита прав работников в трудовых отношениях на нашем сайте clubpravo.ru.

0

Что делать если не отдают трудовую книжку после увольнения

Управляющие компании или фирмы обязуются иметь специальное место хранения трудовых книжек, ведя соответственный учет. Выдача документа происходит только тогда, когда сотрудник желает уволиться. В специальном журнале учета оставляется...

0

Порядок увольнения работника по собственному желанию без обязательной отработки

В трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрена возможность прекращение трудового договора по инициативе работника с отработкой двухнедельного срока – согласно общим положениям увольнения по собственному желанию, статья 77 п....

0

Как восстановится на работе после незаконного увольнения — куда обращаться и жаловатся

Взаимоотношения работодателя и нанимателя довольно подробно представлены в законодательстве РФ и регулируются им. Как наниматель, так и сам работник могут воспользоваться защитой своих прав в процессе возникновения конфликта...

0

Что делать, если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию в 2017 году

Сегодня многие российских предприятия всё больше ценят своих сотрудников, поскольку понимают, что как раз таки работники приносят им прибыль. В первую очередь это относится к крупным компаниям, за...

1

Невыплата премии: основания для признания такого решения незаконным

Едва ли не повсеместно в практике трудовых отношений возникают ситуации, когда по какой-либо причине работнику полностью или частично не выплачивается премия. Дискуссии о законности и обоснованности подобных действий...

0

Куда обращаться если постоянно задерживают зарплату

Согласно действующему трудовому кодексу РФ, выплата средств за проделанную работу всем работникам на предприятиях производится дважды в месяц. День, когда проходят эти выплаты, оговаривается во внутренних документах компании....

0

Незаконное увольнение беременной женщины с работы: способы защиты своих прав

Для трудовых правоотношений в России неправомерное и незаконное увольнение с работы беременной женщины является достаточно распространенной практикой. Довольно часто работодатели, не имея на то законных оснований, расторгают трудовой...